12月14日，集團公司紀委召開(kāi)了本年度第三次全體擴大會(huì )議。

會(huì )議客觀(guān)公正地總結了紀委2016年在黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作中取得的成績(jì)，審議通過(guò)了2017年紀委工作指導意見(jiàn)，通報了2016年效能監察成果評審情況。

會(huì )議要求，2017年，紀委要結合企業(yè)實(shí)際，緊緊把握集團公司黨委要求，圍繞管理制度化、制度流程化、流程信息化目標，以問(wèn)題為導向，不斷提升、優(yōu)化集團公司內控管理，加強合規體系建設，加強檢查監督，提高部門(mén)協(xié)同效能，充分發(fā)揮“四位一體”的監督作用。會(huì )議還要求，2017年，紀委要繼續加強集團公司黨風(fēng)廉政建設和反腐倡廉工作，杜絕腐敗問(wèn)題的發(fā)生，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終保持在合法、合規的軌道上健康運行。

針對監事部工作，會(huì )議要求，2017年要進(jìn)一步通過(guò)內控管理發(fā)現問(wèn)題，不斷加大對制度、程序、執行等方面的監管力度；要建立上下一體的工作機制，建立臺賬管理制度，做好問(wèn)題分析；要加大問(wèn)責力度，對于執行偏差要進(jìn)行問(wèn)責；要把明年的效能監察立項準備工作納入計劃安排，不要求數量，但要確保質(zhì)量。

集團公司紀委書(shū)記于偉作最后總結發(fā)言，他指出，要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)和重點(diǎn)工作找好抓手，對于明年在重點(diǎn)工作中取得成效的要給予獎勵。要堅持將監督執紀“四種形態(tài)”與問(wèn)責有效結合，出臺可操作性、針對性強的問(wèn)責制度。要加大對貫徹落實(shí)集團公司黨委部署不到位的問(wèn)責和處理，加大對重點(diǎn)工作執行不力的問(wèn)責和處理，加大對審計、合規、效能監察過(guò)程中發(fā)現問(wèn)題的相關(guān)責任領(lǐng)導和責任人的問(wèn)責和處理。